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GundB-Dienstleistungen bei der Teilberatung
Positionsanalyse
Erstellung des Anforderungsprofils
Definition der Zielgruppe
Textung und Gestaltung der Anzeige
Vorschläge zur Schaltung der Anzeige (Print-Medium und Internet)
Anzeigenkontrolle
Telefonische Vorabauskünfte für Bewerber
Schriftliche Bestätigung eingehender Bewerbungen
Prüfung der Bewerbungen auf Sperrvermerke
Vorqualifizierung der Unterlagen gemäß Anforderungsprofil in eine A-B-C-Sortierung
Bewerbungsunterlagen werden wöchentlich oder täglich an Sie weitergeleitet
Absage der nicht geeigneten Bewerbungen
Ihre Vorteile
Renommiertes Unternehmen in der Personalbeschaffung spricht Bewerber an
Professionelle Anzeigentextung und Bewerberselektion
Keine Nennung Ihres Unternehmens - keine Information für den Wettbewerb
Keine Belastung Ihrer internen Ressourcen
Kein Postverkehr bis zur Einladung
Zeitbedarf
Erfahrungsgemäß geht die Mehrzahl der Bewerbungen in den ersten beiden Wochen nach Erscheinen der Anzeige ein, in der dritten und vierten Woche werden nur noch vereinzelt Bewerbungen eingereicht Jeweils zum Ende einer Woche wird GundB Ihnen die eingegangenen Unterlagen zuschicken, so daß Sie zum Wochenanfang die Bewerbungen der zurückliegenden Woche vorliegen haben.
Sprechen Sie mit unserem Berater über Ihren Personalbedarf !
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