| Wer sich heute um eine neue Position bewirbt, muß sich mit einem gewandelten Arbeitsmarkt auseinandersetzen und entsprechend reagieren. Es gilt, eine konsequente Strategie zu entwickeln, die eine höchstmögliche Aussicht auf Erfolg garantiert.
Hier setzt unsere Bewerberberatung ein. Die Experten unseres Fachbereichs Personalmanagement erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein Programm, um individuell für Sie Möglichkeiten für einen Positionsneubeginn zu erkennen, die Ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen.
GundB-Dienstleistungen bei der Bewerberberatung:
Analyse der IST-Situation
Erarbeitung eines Qualifikations- und Persönlichkeitsprofils und Persönlichkeitstest
Definition des beruflichen Zieles
Gemeinsame Einarbeitung einer individuellen Strategie zur Zielerreichung
Recherche Ihrer Zielmärkte
Umsetzung der Strategie bzw. Durchführung konkreter Maßnahmen
Gestaltung der Bewerbungsunterlagen
Gezielter Beratung zu bevorstehenden Vorstellungsgesprächen
Beratung zum Vertragsabschluß und während der Probezeit
Sie haben die Möglichkeit , unser komplettes Leistungsprogramm oder nur bestimmte Einzelleistungen in Anspruch zu nehmen.
Sprechen Sie mit unserem Berater über Ihre Situation !
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