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GundB -Dienstleistungen in der Direktansprache
Positionsanalyse
Erstellung des Anforderungsprofils
Definition der Zielgruppe (Branchen und Unternehmen)
Diskreter Erst-Kontakt durch den "Search"-Spezialisten
Erkundung der Motivation für einen Wechsel
Qualifizierung der Unterlagen gemäß Anforderungsprofil in eine A-B-C-Sortierung
Intensives Erstgespräch mit den geeigneten Bewerbern bei GundB
Erstellung eines Stärken/Schwächen-Diagramms der aussichtsreichsten Kandidaten (auf Wunsch zusätzliches Gutachten, Assessment Center etc.)
Interview-Berichte
Referenzbefragung
Intensives Zweitgespräch mit den geeigneten Bewerbern bei GundB
Präsentation der Spitzenkandidaten in Ihrem Unternehmen
Nachbetreuung während der Einarbeitung und Probezeit
Absage der nicht geeigneten Bewerbungen
Ihre Vorteile
Professionelle Kontakter und Personalberater stehen für äußerste Diskretion
Keine Nennung Ihres Unternehmens - keine Information für den Wetttbewerb
Keine Belastung Ihrer internen Ressourcen
GundB-Service:Wir sind solange für Sie tätig, bis die Stelle erfolgreich besetzt ist. Erfolgt eine Trennung während der Probezeit (unabhängig, von welcher Seite ausgehend),wird GundB ohne weitere Honorarforderung erneut für Sie tätig !
Zeitbedarf
Erfahrungsgemäß sollten für den Erstkontakt und die Gespräche mit besonders qualifizierten Bewerbern wenigstens 2 - 3 Wochen angesetzt werden, so daß frühestens ab der vierten Woche Präsentationstermine in Ihrem Haus vereinbart werden können.
Sprechen Sie mit unserem Berater über Ihren Personalbedarf !
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